📋 【天风商社】中国东方教育股东会学习资料2605 时间：2026年5月27日 地点：合肥总部 嘉宾：董事长，CFO，董事长助理 联系人：何富丽/来舒楠 Q&A Q：在人口红利逐渐消退的阶段，公司如何看待该趋势的影响，有哪些应对措施？ 人口红利消退对整个教育行业未来会产生一定影响，但5年内对公司业务不会
- 一是行业需求支撑，国家推进高质量发展、实体经济升级，需要大量实用型职业技术技能人才，而国内以实用性为主的职业教育培训供给不足，公司相关业务具备稀缺性；
- 二是公司业务特性，公司多数专业偏向手工、个性化技能，可替代性低，同时公司积极推进校企融合，会根据市场和企业需求动态开设新专业，匹配市场需求。
- 基础板块：烹饪、汽车、计算机等传统成熟板块发展健康，近年持续增长，2026年增长态势良好，是公司发展的稳定基石。
- 美业板块：作为已落地的新板块，近年营收实现成倍增长，2025年同期运营院校为6-7所，2026年底最低目标是运营13所院校，后续还会继续新增院校，目前该板块收益达到预期。
- 宠物产业板块：团队已组建完成、商标注册完毕，2026年下半年将在成都启动试点，待模式跑通后会参考美业板块的扩张路径在全国快速推广；该板块已完成2年市场调研，当前国内宠物消费市场规模达数千亿，发展潜力较大。
- 康养板块：已组建团队启动研发运营，预计2027年下半年相关产品或服务可能推出，依托国内老龄化趋势（当前60岁以上人口占比超过20%且仍在提升）和政策支持，该板块将成为长期增长的潜力赛道。
- 针对并购标的，公司坚持“不碰有争议、存在法律纠纷的标的”的原则，若标的干净，即便价格高也会考虑，若存在较多问题则不会出手，例如陕西的并购标的公司跟踪了三年，待所有问题解决后才完成收购，完成并购后该院校的CAD相关业务在原有基础上翻了几倍，收入接近5000万元；
- 内部升级方面，目前公司已有三所自属学院，分别位于安徽、贵阳、陕西，同时安徽汽车学院、贵州的院校也在满足条件的情况下推进申报升级。办学层次提升的价值体现在：一是当前中职招生计划为指令性计划，只有升级为国家认可的合法办学机构，才能拿到招生计划，进入学历职业教育的主流赛道，获取更多政策支持，后续还可进一步向技师学院、职业大专、职业本科方向升级；二是满足国内家长对学历的需求，有助于扩大招生规模，提升经营效益。
- 第一是重点发展学历类业务，板块本身的师资队伍基础扎实，为学历业务拓展提供了支撑；
- 第二是紧密结合市场和企业需求开发新专业，此前已经淘汰了部分过时专业，先后开设电竞专业、电商（直播带货）相关专业，其中杭州区域的电商相关毕业生占当地行业相关从业人员的1/5，这类适配新需求的专业招生情况良好。