【招商电新】鹏辉能源更新（2026.04.15）
1、公司发布2026年限制性股票激励计划（草案），拟对高管及核心员工共计164人进行限制性股票激励，合计授予不超过400万股（总股本0.79%），授予价格50.04元/股（约今日收盘价8折），其中中层管理人员、核心技术骨干等人员授予限制性股票占本次激励总额94.25%；
2、本次限制性股票激励计划（草案）考核目标为收入，其中2026收入不低于200亿，2026-2027年收入不低于500亿，2026-2028年收入不低于950亿，每年按最低标准完成，2026-2028年对应收入分别为200亿、300亿、450亿元。此外，激励计划（草案）2026-2029年摊销费用分别为3091万元、2864万元、1209万元、275万元；
3、2025年底公司产能合计44Gwh（大储24GWh、小储20Gwh），消费业务也有收入贡献，预计完成考核目标压力不大。公司目前满产，储能订单已排至Q3，预计一季度公司出货约9GWh，发展态势向好，继续重点关注。